◆為確保南鋁股份公司 2016 年生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃有效實(shí)施,建立和完善企業(yè)生產(chǎn)成本及費(fèi)用開支“指標(biāo)預(yù)算、過程控制、核算考核、偏差分析、問題檢討、改進(jìn)提升”的管控體系,公司決定繼續(xù)實(shí)行以事業(yè)部形式的內(nèi)部模擬法人考核辦法,1月12日出臺(tái)《2016年南鋁股份公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》。
◆經(jīng)考核評(píng)選,南鋁板帶公司加工二部、鋁合金材料公司動(dòng)力供給部、華銀公司加工運(yùn)營部、南鋁板帶公司技術(shù)質(zhì)量部、鋁合金材料公司電解部、南鋁板帶公司冷軋部、華銀公司合金運(yùn)營部等7個(gè)單位榮獲2015年度“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位。
◆人力資源部根據(jù)高端產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證要求,組織開展2015年度員工滿意度調(diào)查工作。全公司按各單位人數(shù)的20%比例發(fā)放《員工滿意度調(diào)查表》1000份,經(jīng)統(tǒng)計(jì) 2015年度公司員工滿意度為70.92%。
◆中國海峽人才市場(chǎng)南平分部 、閩北日?qǐng)?bào)社、廈門仝博咨詢?cè)陂}北日?qǐng)?bào)社共同舉辦基于“績(jī) 效管理”的優(yōu)秀員工保留策略的人力資源沙龍活動(dòng),公司組織各綜管部及相關(guān)人員9人參加了本次活動(dòng)。 人力資源部
◆為配合企業(yè)形象推廣和產(chǎn)品推薦,結(jié)合市質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)要求,華銀公司組織完成首版企業(yè)電視宣傳片拍攝和制作,12月中旬通過網(wǎng)站、微信群等渠道進(jìn)行投放和傳播,獲得好評(píng)。
◆工會(huì)近日共收到合理化建議57項(xiàng),其中:鋁型材公司24項(xiàng)、鋁合金材料公司16項(xiàng)、南鋁板帶公司17項(xiàng)。經(jīng)公司合理化建議辦公室評(píng)審并報(bào)公司合理化建議領(lǐng)導(dǎo)小組最后確定,評(píng)出五等獎(jiǎng)以上30項(xiàng),五等獎(jiǎng)以下18項(xiàng),不列入合理化建議評(píng)審9項(xiàng)。 工會(huì)
◆團(tuán)委組織公司優(yōu)秀青年申報(bào)“省級(jí)青年崗位能手”,并通過團(tuán)委委員投票選送一名優(yōu)秀青年到團(tuán)省委評(píng)定。 黨群工作部